最佳发薪日提前应用程序

找到最好的应用程序，尽快提前支付你的薪水。了解这些发薪日贷款的实际工作方式。

看。生活是不可预测的。这不是你的错。

当你囊中羞涩时，获得发薪日贷款是很有诱惑力的。但这是个坏主意。发薪日贷款的高利率会让你血本无存。他们甚至可能会让你的财务状况比以前更糟。

那么还有什么替代方案呢?你还急需用钱．

发薪日推进应用程序是一个更安全的选择。找出这些应用程序是什么以及它们是如何工作的。

什么是发薪日提前应用程序?

发薪日提前应用程序(也称为现金提前应用程序)允许你在发薪日前借钱。这是发薪日贷款的另一种选择。一些应用程序不收取利息，而另一些应用程序在你收到工资前会从你的工资中扣除一小部分。

你可以在下面找到流行的发薪日提前应用程序(如Dave和Earnin)的利弊。

请记住:如果你有很多债务要偿还，建议使用个人贷款来帮助你节省利息，并可能更快地摆脱债务。18新利体育贴吧查看菲奥娜的费率(不影响信用评分)，看看你是否符合资格。

你可以自己下载的应用

©CreditDonkey

一些发薪日预支应用程序允许你独立绑定自己的银行账户。大多数公司会监控你账户的消费和收入历史。然后在你拿到工资后自动提取预支款。

Earnin -最佳免费应用程序

信贷:Earnin

Earnin给工人获得他们的工资因为他们工作的时间是为了赚钱，而不是等待发薪日。

它可以免费使用，但每次提款时都需要可选的“小费”。新用户每个付款期最多可提取100美元。但随着时间的推移，你可以将限额提高到500美元。^[1]该应用程序还提供自动透支保护存款和提醒。

根据你提出提现请求的时间，钱可能会在不到一天或下一个工作日到达。如果你的账户是通过欧宁的账户银行合作伙伴，提现请求的处理速度会快得多。

优点

• 无所需费用
  
• 现金立即存入合作银行账户
  
• 提供自动透支保护

缺点

• 鼓励每笔交易都给小费
  
• 自由职业者和远程工作者无法访问
  
• 可能需要GPS位置共享

它是如何工作的
为了使用Earnin，您必须满足以下要求:^[２]

1. 至少50%的薪水必须直接存入支票账户。
   
2. 你必须始终如一地获得报酬，无论是每周、每两周还是每月。
   
3. 必须有一个一致的工作时间测量方法，可能是通过GPS跟踪你的位置到你的工作场所。

这使得自由职业者和任何不定期收到报酬的人基本上无法使用Earnin。

Brigit - iPhone最好的应用程序

信贷:brigit

Brigit的发薪日提前服务为Plus计划每月9.99美元。^[3]这款应用提供80美元到250美元不等的预付款，具体金额取决于个人的需求和还款能力。

Brigit还监控关联的银行账户。如果应用程序的算法检测到一个账户接近透支，它会自动贷出最多250美元来避免透支。

如果在工作日美国东部标准时间上午11点之前提出要求，现金会在当天结束前到达。晚于此时间提出的任何请求将在下一个工作日处理。

优点

• 没有利息和滞纳金
  
• 资金迅速到位
  
• 提供自动透支保护

缺点

• 费用9.99美元每月升级计划，如果你想访问更多的功能。
  
• 一次只允许一个人前进
  
• 要求最低布里吉特分数获得进展

它是如何工作的^[4]

• 你必须有固定的W-2收入和银行账户。
  
• 银行账户必须至少成立60天。并且从同一雇主那里至少有三笔一致的存款。
  
• 在直接存款当日及次日，你的银行帐户余额必须为正。

这就是布里吉特知道你将有足够的钱偿还预付款而不会透支的原因。

布里吉特还计算了一个“布里吉特分数”，范围在40到100之间。^［5］你至少要得到70分才能预支现金。布里吉特计算这个分数的方法是:

• 您的银行账户的历史余额和活动情况
  
• 你的消费习惯
  
• 你的收入历史

戴夫贷款应用程序-小额现金预付款的最佳应用程序

信贷:戴夫

戴夫作为会员服务运作。每月支付1美元的费用，Dave提供高达250美元的发薪日预付款，并提醒用户可能即将出现的透支。^[6]

如果戴夫的算法预测到你即将透支，它会自动将现金存入你的账户。

戴夫所有的预付款都是零利率。他们最多需要3个工作日将钱转到你的账户，但会立即转账，但要收取一定的费用。

在预先设定的还款日期，戴夫会自动尝试从你的账户中提取预付金额。如果你不能偿还预付款，你将被禁止使用该应用程序。

优点

• 无利息费用
  
• 选项设置自动还款
  
• 发送透支警告警报

缺点

• 每月收取会员费
  
• 鼓励额外小费
  
• 立即转账收取费用

它是如何工作的
在你连接你的支票账户(他们不连接到储蓄账户)后，戴夫监控你的余额和即将发生的费用。新利18备用网登录没有任何费用，但戴夫不建议给他们“小费”。

为了符合资格，你必须:

1. 你在美国有和戴夫有关的支票账户吗
   
2. 是否有雇主提供的持续直接存款证明
   
3. 你有证据证明你有足够的资金在你拿到薪水后还戴夫钱吗

MoneyLion -最好的应用程序，没有信用检查

MoneyLion是一个移动和金融会员平台。通过将你的活跃支票账户链接到免费的MoneyLion应用程序，你可以要求最高500美元的现金预支，没有任何额外的利息费用。

优点

• 无月费^[7]
  
• 不感兴趣
  
• 没有信用检查
  
• 额外的金融工具

缺点

• 即时融资成本额外
  
• 需要一个MoneyLion支票账户

它是如何工作的
Instacash是MoneyLion提供的一项可选服务，允许无息现金预支。没有利息，也没有月费。但你可以支付涡轮增压费来更快地获得资金。

如果您预支现金，款项将立即转到您的MoneyLion帐户。大约两周后，欠款将自动从同一帐户中扣除。

雇主必须使用的应用程序

©CreditDonkey

大多数雇主赞助的发薪日预支应用程序的工作原理与自助注册应用程序类似。依赖于你的工作选择的应用程序有好处也有坏处。通常情况下，提现限制高于单个应用程序，但雇主对员工能做什么和不能做什么有更多的控制权。

DailyPay -最好的应用程序与快速交付

信贷:Dailypay

如果雇主决定签约DailyPay在美国，员工将能够根据他们的工作时间获得资金。员工可以从他们的累积余额中转账，金额不限。

每笔转账的费用是1.99美元(次日送达)或2.99美元(当日送达)，汇入关联的银行账户或预付借记卡。然后，你的工资金额会因提前转帐而减少。^[9]

优点

• 快速转账
  
• 自动链接到你的薪水

缺点

• 收取转帐费用
  
• 只能通过雇主提供

它是如何工作的
除了需要雇主注册参加该计划外，DailyPay的资格要求非常少。这些要求包括:

1. 您必须有一个银行账户或与DailyPay相关联的预付借记卡才能发送付款。
   
2. 如果你的雇主没有提供，你可能需要提供一些个人身份信息。

甚至-最好的应用程序与现金提货

信贷:即使

如果雇主签了甚至在美国，所有员工都可以享受它的福利，包括在工作时间内提前获得高达50%的收入。Even还提供支出、储蓄计划，并在财务上赋予员工权力。

Even的所有发薪日预支都是免息的，但这项服务本身每月要收取8美元的费用。雇主可以选择补贴这些费用。

提现的钱会自动从你下次的薪水中扣除。

优点

• 无利息费用
  
• 提供预算/储蓄工具
  
• 友好的客户支持

缺点

• 每月8美元
  
• 只可透过雇主申请

它是如何工作的
您可以在一个工作日内将Even的钱转到您的关联银行账户。您也可以在同一天到沃尔玛货币中心取钱。

甚至还可以帮助你自动保存。

它会在每个工资期留出一定比例的工资，帮助你进行适当的预算。它把你的工资分摊到一个月。而不是生活在薪水对薪水的心态中。

PayActiv -最好的应用程序，给予最多

信贷:Payactiv

PayActiv是另一个雇主赞助的现金预支计划，可以让你一次获得最多500美元的工资。雇主可以免费建立该计划，并将其作为员工的福利。

除了预支现金外，您还可以办理其他银行业务。这些包括:

• 付账单
  
• 制定预算
  
• 制定储蓄计划

优点

• 最高500美元
  
• 自动扣除工资
  
• 无利息费用
  
• 免费账单支付功能

缺点

• 只可透过雇主申请
  
• 每借记卡/工资卡/提现转账收费

它是如何工作的
如果你的雇主注册了PayActiv，你就可以下载应用程序并注册一个账户。如果您需要在发薪日前获取您的工资，您可以通过PayActiv提取资金。

他们允许您一次提取50%的工资，最高500美元。你借的钱会自动从你下次的薪水中扣除并归还。

这笔资金不是贷款，但如果你使用即时存款或沃尔玛提现等服务，每笔交易要收取1.99至2.99美元的手续费。^[10]你的雇主可能会为你报销，也可能不会。

FlexWage -最好的应用程序与单独的卡

FlexWage是另一个雇主赞助的现金预支计划。选择使用该服务的员工会收到一张用于预支现金的FlexWage借记卡。即使他们没有自己的个人支票账户，他们也可以使用它们。

使用FlexWage的雇主决定:

• 收取预支现金的费用
  
• 允许预支现金的最低和最高金额
  
• 每个付款期、月或年可用提款的最大数目

预支现金的利率为0%，并将自动从员工下次的工资中扣除。要求立即将资金转移到FlexWage卡。

优点

• 资金立即转移到FlexWage卡
  
• 没有必要的支票账户
  
• 无利息费用

缺点

• 只可透过雇主申请
  
• 需要FlexWage借记卡
  
• 雇主对预支金额设定了限制

它是如何工作的
在你的雇主提供弹性工资福利后，他们会与你分享一个注册链接。注册后，你会收到一张FlexWage Visa卡，你可以在必要时将你的工资转移到这张卡上。

弹性支付还为餐馆和其他靠小费、佣金或奖金工作的公司提供了一项特殊计划。该计划让你提前获得雇主指定的收入。

分支-最好的应用程序与预算

信贷:分支

分支是另一款由雇主赞助的预支现金应用。用户只有属于使用即时支付的组织才能使用它。

3个工作日内转账到外部账户或借记卡是免费的，而即时转账费用为2.99美元至4.99美元，具体费用取决于转账金额。^[11]

优点

• 提供免费转车选择
  
• 提供免费支票账户和借记卡
  
• 无透支费用
  
• 没有利息或订阅费用

缺点

• 只能通过雇主提供
  
• 没有分行借记卡的即时转账费用为2.99 - 4.99美元

它是如何工作的
要使用Branch，您的工作场所必须与Branch有正式关系。为了有资格获得预支，你必须在雇主的名册上得到核实。如果你满足所有其他条件，你就可以要求预支。^[12]

您的预付还款将自动从相关银行扣除。它不会从你的薪水中扣除。你还可以使用应用程序的预算工具和提醒。

当你的雇主提供Branch作为福利时，你可以访问Branch钱包。或者您可以连接您的银行信息。然后你可以预支你收入的50%。

Branch会自动从你下次的薪水中扣除你的借款金额。

Branch还提供其他经济和与工作相关的福利，包括:

• 进度管理
  
• 透支的警告
  
• 收益追踪器
  
• 接班的机会
  
• 预算工具

专家怎么说

作为信贷和个人贷款系列的一部分，CreditDonkey邀请了一组行业专家回答了读者最迫切的一些问题:

• 对于那些使用发薪日贷款或应用程序的人，你最大的建议是什么?
  
• 人们应该在发薪日提前应用程序中寻找什么?
  
• 有什么替代发薪日提前应用程序?

他们是这么说的:

底线

发薪日提前应用程序可能会在紧要关头帮到你。就像你需要一点钱来度过下一个发薪日。但他们不会为大额支出提供资金，比如在紧急情况下出现的支出。

想办法存一笔应急基金很重要。如果你发现自己陷入财务困境，还可以获得其他流动资金。

参考文献